RESILIENZTRAINING
zertifizierte Fortbildung für Multiplikator/innen

Resilienztraining ist eine Antwort auf die steigenden Anforderungen unserer aktuellen Arbeits- und Lebenssituation, um gesund und psychisch stabil zu bleiben. Der dramatische Anstieg des Krankenstands psychischer Erkrankungen wie Depression und Burn-Out zeigt, dass vielen Menschen diese Fähigkeiten noch fehlen.

Neben individuellen Eigenschaften spielt das soziale Umwelt eine entscheidende Rolle: die Arbeitsorganisation, das Arbeitsumfeld, Führungsverhalten im Unternehmen, Sinnhaftigkeit der Arbeitsaufgabe, Kommunikation und Konfliktkultur.
Resiliente Unternehmen reagieren  flexibel, schnell und stabil auf Veränderungen des Marktes, der Kundenwünsche, der gesetzlichen Anforderungen, etc. . Resiliente Menschen stärken und formen eine resiliente Organisation.

In der Fortbildung erarbeiten Sie Fähigkeiten entsprechend der sieben Säulen der Resilienz. Sie identifizieren mögliche Handlungsfelder und entwickeln Strategien, wie Sie diese beeinflussen könnten. Für Funktionsträger in Organisationen bieten wir Analyseverfahren.

Zielgruppe der Veranstaltung sind Personen, die in ihrem Umfeld zum Beispiel ihrem Team, an ihrem Arbeitsplatz oder in ihrem privaten Umfeld resiliente Fähigkeiten fördern und ihre persönliche Resilienz trainieren wollen. Willkommen sind Berufsgruppen des sozialen Bereichs ebenso wie in Unternehmen Verantwortliche für die Bereiche Personal und Gesundheit.
Für Führungsverantwortliche, die selbst stark betroffen sind im mittleren Management, die sich in sogenannten „Sandwich-Positionen“ befinden, bieten wir einen geschützten Rahmen, die eigene Widerstandskraft weiter zu entwickeln, eigene Kraftquellen zu erschließen und das betriebliche Umfeld resilienter zu gestalten.

Weitere Informationen siehe unter Termine.

Bildungsurlaub

GESUND FÜHREN –
Sich selbst und andere

Stärken Sie Ihre Gesundheitskompetenz

Aktuell steigt die Zahl psychischer Erkrankungen und der Umgang mit psychisch auffälligen Mitarbeiter/innen stellt im Arbeitsalltag neue Anforderungen an Führungskräfte.

Neben der Reflexion der eigenen Führungsrolle im Zusammenhang mit psychischen Belastungen am Arbeitsplatz bietet Ihnen der Bildungsurlaub die Möglichkeit, Ihre Resilienz zu stärken. Sie lernen Strategien und Methoden für den zielgerichteten Ausbau einer gesundheitsfördernden Unternehmenskultur kennen.

Bildungsurlaub

RESILIENZ

Entwickeln Sie Ihre Widerstandskraft

Um auch widrige Umstände im Arbeitsalltag gesund zu überstehen, bietet der Bildungsurlaub, Ihnen die Möglichkeit, eigene Herausforderungen zu bearbeiten. Sie entwickeln durch eigene Erprobung resiliente Fähigkeiten. Wir beschäftigen uns mit dem wichtigsten Instrument der Selbststeuerung „Innehalten“ – hinhören, nachspüren und reflektieren. Unbewusste Verhaltensweisen, Glaubenssätze und „innere Antreiber“ werden analysiert und ihr Nutzen zur Bewältigung der heutigen Anforderung angepasst. Sie aktivieren Ihre Kraftquellen und stärken Ihre eigene Widerstandskraft.